根据中央关于勤俭务实的八项规定以及集团关于精细化、扁平化管理、挖潜增效的总体要求，为进一步提高工作效率、降低运营成本、加大执行力度、传递全体员工勤俭务实、高效严肃的工作作风，集团管理总部于5月22日向全集团下发了关于严肃全体员工工作作风的通知。通知分为严肃行政管理，严控办公经费;严肃作风管理，强化制度执行;严格监督落实，确保令行禁止等三部分内容。

　　通知要求，从简或减少举办周年庆等各种活动，严禁用公款组织公司或部门员工聚餐娱乐，重要、特殊庆典活动需按流程单独上报总部审批;严禁总部及分子公司各级领导干部以接待客户等名义进行公款吃喝玩乐;加紧清查和梳理杜绝各种浪费行为，简化会场布置，严格按总部相关规定，确保会议精简、务实、高效，严控会议时间，提高会议实效，开短会、讲短话、说实话，并做好会议时效登记。

　　通知强调，集团及股份管理总部及各公司全体干部员工，务必切实抓好、抓实所分管和负责的各工作、各项目的实施、督促、检查、落地和执行。在严格出差审批方面，总部及分子公司各级领导应对下属的出差计划、工作内容、目的及可能达成的效果等，进行严格审批和评估。总部及各分子公司各级人员出差严禁走过场、走形式、讲排场，严禁游山玩水、严禁吃喝玩乐;必须切实帮助各分子公司发现问题、分析问题、解决问题。集团及股份管理总部、各分子公司所有干部员工，严禁下级向上级赠送任何礼品或钱物;严禁总部及各级领导利用岗位、职务之便以及所负责工程、项目之机收受贿赂、图谋私利;严厉禁止各级领导干部华而不实、夸夸其谈、不干实事、推卸责任;严禁聚众赌博和公款娱乐消费;严禁在公司内部利用生日、婚丧嫁娶之机进行吃请、敛财;严禁虚报考勤、虚报票据、虚报费用;严禁泄露公司任何商业机密等。

　　为保障通知令行禁止，强化监督监管，通知明确要求，一经发现违反规定或弄虚作假者，将对直接责任人、其直接领导、分管领导等连带人员分别予以金额不等的处罚，并视情况给予不同程度的处理。同时，通知中鼓励广大干部、员工积极参与公司的廉洁监督工作，对于举报并经调查属实者将给予重奖。

　　该通知的出台，将切实推进并确保全集团作风快速转变，从而在旺季之际聚势、聚气、聚焦，真正实现精细化管理和挖潜增效工作的坚决落实到位。相关配套办法及补充文件将适时出台。