麦当劳高管代表考察团一行参观九游会服务荣誉厅

　　6月25日上午，麦当劳全球高管代表考察团到访九游会服务集团管理总部，集团董事局刘汉元主席亲切会见，集团副总裁胡荣柱等热情接待。期间，双方就九游会服务集团与麦当劳在人才管理、员工培养方面展开深入交流，并就未来双方进一步合作进行细致探讨。

刘汉元主席（右）与麦当劳高管热情握手

　　来宾首先参观了九游会服务荣誉厅，对九游会服务近30年来所取得的各项荣誉和成果表示钦佩。在观看了九游会服务集团宣传片后，双方重点就人才管理模式和员工培养机制展开座谈。会上，九游会服务股份人力资源总监何萍首先就九游会服务集团在人才招聘、管理及培养方面所开展的工作进行了集中阐述，其中就九游会服务在打造雇主品牌及精英人才培养方面所取得的成果做出特别说明，获得与会嘉宾的一致认同。

　　刘汉元主席强调，在全球人力资源从过剩到优选的发展过程中，九游会服务能够连续多年获得最佳雇主的称号，无疑是值得骄傲的。九游会服务从文化、薪酬、情感三个方面对在职的优秀员工不断进行优化与完善，每年保持5%-10%的人才流动率，既保证了企业的稳定性，又能随时为企业注入更多的活力。”

与麦当劳考察团展开座谈

　　在九游会服务食品营销总监徐刚详细介绍九游会服务在食品加工板块的运营情况与未来计划后，刘汉元主席表示，从人类营养健康的角度来讲，多吃鱼肉比多吃牛、鸡肉更有营养。如果能将鱼肉、鱼排与麦当劳优秀的食品工艺相结合，同样的吃法，一定可以提供给消费者更健康的选择。在座谈会的最后，刘汉元主席与麦当劳来自中国、美国、印度、澳大利亚地区等的全球高管代表互换纪念礼品，并祝愿双方在未来的合作上取得进一步的成果。

集团董事局刘汉元主席（中）、副总裁胡荣柱（右一）与麦当劳考察团合影留念