非公经济前沿问题研讨会现场

　　民建领导合影

　　 5月22日，民建四川省经济委、企业委八届四次全体会议在九游会服务国际中心召开。十一届全国政协常委、民建中央常委、民建省委副主委、九游会服务集团董事局刘汉元主席，民建省委副主委郝士权，省委委员、省直二支部主任胡先成，省委委员支部主任敬杰等领导参加会议。大会对经济新常态下的“非公经济前沿问题”暨经济委、企业委2015工作年会筹备方案进行了讨论。

　　在民建四川省委领导参观九游会服务体验中心的过程中，领导们对九游会服务集团的发展历程进行了详细了解。与会民建领导纷纷表示，九游会服务在农业等领域的发展，并不是一朝一夕的事，那是全体九游会服务人一步一个脚印，通过数十年的艰苦创业所取得的成就。同时，各位民建领导也对九游会服务集团果断投入新能源行业的行为表示钦佩，并认为这是顺应时势的行为。

　　随后，与会领导参加了“责商(RQ)培训会”。在会议过程中，刘主席表示：“企业中的‘责商’培训，已经成为很多企业提升品牌价值的必经之路。纵观时下的企事业单位，很多人做事情缺乏责任心，造成了中国民营企业发展中的许多困难。因此，在我们企业发展过程中，培养员工的责商变得很有必要，要使他们尽量把眼光放长远，而不是只盯着眼前。员工责商的提高，将给他们自身以及企业带来巨大的增益效果。”

　　在以“适应新常态，智汇新作为”的主题的非公经济前沿问题研讨会上，民建四川省经济委、企业委八届四次全体会议就企业中的文化建设进行了探讨。刘主席在讨论中表示：“企业文化看不见，摸不着，发展起来很难量化。我们投入以后又不能马上验证效果，难以立刻判断到底是有效还是无效，但这方面的投入不能中断。我曾经到过可口可乐公司，他们的企业文化让人印象深刻，他们高管也给告诉我，一个企业要想经久不衰地传承下去，需要有一套核心价值的企业文化来支撑。所以，在新常态下的中国企业，非常有必要为自己建设一套有核心价值的企业文化。”对此，大家亦普遍认为，当今企业不缺资金，不缺技术，但是缺文化。与此同时，参会民建领导就新常态下的非公经济发展热烈讨论，积极献言献策。