自永祥股份6月颁布《安全禁令》以来，各公司积极宣导、反复培训，通过电子屏幕、卡片、橱窗等途径宣传安全文化;采取安全话题主持、演讲、安全观察与沟通、安全回头看等形式强化安全意识。在这一过程中，各公司不断强化安全防卫系统，及时发现和整改隐患，巩固安全成果，员工安全意识得以增强，不安全行为和状况明显减少。

　　根据川永股发【2015】54号文件精神，自2015年10月1日起，永祥股份将正式实施《安全禁令》。9月是最后一个督导月，在督导期违反禁令的员工，将受到书面警告、降级、降职等处分;10月1日起，凡违反《安全禁令》的员工，将予以开除或解除劳动合同。