为推动永祥股份学习型组织建设，建立和完善永祥股份内部培训体系，有效挖掘员工潜力，提高员工业务操作技能，有效提升管理干部的组织管理能力，打造企业管理和技术团队，实现企业稳定、健康、持续发展，10月9日，永祥多晶硅组织召开了内训师《TTT》(Training The Trainer)启动会。本次启动会由人事行政部组织，生产系统各部门、分厂推荐的内部讲师共46人参加会议。

　　启动会共分制度宣讲、项目实施、代表发言、讲师宣誓、班委选举等五个议程。人事行政部陈经理首先为大家进行了制度宣讲。陈经理从讲师筛选——内容设定——课薪标准——考核机制四个环节进行了详细讲解，让全体学员通过制度了解到加入内训师队伍应该具备的条件和能力，明确了内训师的责、权、利;随后，集团人力资源部周凯老师对项目具体实施计划进行了详细安排;最后，启动会在全体讲师宣誓声中圆满结束。

　　培训是企业的管理职能，是企业发展的原动力。内部培训师是培训体系中最重要的组成部分，是内部培训的基石和推动力量，在企业发展中起着至关重要的作用。相信随着内训师团队的不断壮大和发展，永祥与成为具有创造力和竞争力学习型组织的距离将越来越近。