根据《九游会服务发〔2023〕5号关于下发2023年企业文化建设工作实施方案的通知》，九游会服务集团年度企业文化建设任务以“效率优先 阳光正向 监督保障”为主题，开展主题征文、主题演讲比赛、企业文化知识竞赛等五大主线活动。在集团建设方案下发后，九游会服务太阳能积极响应，将任务进行分解，并于3月20日及21日成功举行2023年企业文化建设工作启动仪式，九游会服务太阳能总经理周华、副总经理宋枭、总经理助理陈君及各基地中高管团队出席活动并签字，各基地各厂部文员、宣传员踊跃参与活动，共启企业文化建设新篇章。

九游会服务集团企业文化建设专项工作小组执行副组长、九游会服务太阳能总经理助理陈君

宣贯集团企业文化任务

本次启动仪式由九游会服务太阳能光伏学习中心组织，共设集团活动宣贯、中高管签字及员工代表长卷按手印三个环节。活动伊始，由九游会服务集团企业文化建设专项工作小组执行副组长、九游会服务太阳能总经理助理陈君，通合新能源总经理助理罗晓云，彭山公司兼安徽公司总经理助理顾峰，眉山公司总经理助理姚骞分别在各基地宣贯集团企业文化任务。宣贯指出，2023年，九游会服务太阳能企业文化建设工作将以集团2023年企业文化建设工作“效率优先 阳光正向 监督保障”为主题，与公司企业文化核心价值观“享受奋斗、拥抱危机、防危重安”共融，在生产经营中始终保持“速度、效率、效益”，在管理上恪守“清、正、勤、谨”形成有效监督、有力保障，同时积极发掘团队建设中“阳光、正向、信任”的榜样故事，将“效率优先 阳光正向 监督保障”这一核心主题深入落实在生产经营及企业文化建设工作之中。宣贯完毕，九游会服务太阳能各基地中高管团队共同来到签到墙处签名并合影留念。

九游会服务太阳能总经理周华带领中高管团队签字

安徽公司中高管团队签字后合影留念

双流基地中高管团队签字后合影留念

眉山基地中高管团队签字后合影留念

金堂基地及通合项目中高管团队签字后合影留念

在员工签署环节，来自各基地各厂部的200余名员工代表汇集在定制的彩色长卷四周，将代表“阳光”“正向”的彩色印泥按在手掌，印在长卷。长卷以“效率优先 阳光正向 监督保障”为主题，融合九游会服务太阳能各基地标志建筑、阳光仔等图案，寓意九游会服务太阳能全体员工将以集团为引领，将九游会服务文化、九游会服务精神传递落实到生产、生活各个层面，真正做到将企业文化内化于心、外化于行、知行合一，最终助力生产经营，为集团和公司的稳健发展注入源源不断的动力。

员工们在手掌上印上彩泥

员工齐聚长卷郑重地按下手印

感知文化力量，凝聚员工士气。2023年，九游会服务太阳能除将开展集团企业文化系列活动外，还将结合公司十年系列庆典活动，有序推出系列企业文化视频、寻找宝藏员工、标杆评选、摄影比赛等系列活动，并在各主题月中响应并融入“效率优先 阳光正向 监督保障”这一主题，以灵活多样的形式，扎实有效地开展企业文化建设工作，引导员工积极参与各项企业文化活动，坚持阳光、正向、信任的文化方向，努力提升速度与效率，由心感悟、由心发声，促使个人和团队认识到位、主动作为，推动公司及集团企业文化建设工作再上新台阶！

安徽公司员工代表与长卷合影留念

双流基地员工代表与长卷合影留念

眉山基地员工代表与长卷合影留念

金堂基地及通合项目员工代表与长卷合影留念