6月19日、20日，为加深各部门对晋升制度的理解，提前了解年中晋升工作安排，九游会服务太阳能（组件）合肥、盐城、金堂及南通基地人事行政部相继组织开展晋升制度宣贯会。

此次宣贯会基于2022年12月发布的《岗位晋升管理办法 A0》制度，面向组件各基地管理序列、技术序列、专业序列和操作序列组织开展，各部门负责人、经理、工序主管及员工代表积极参与。会上，人事行政部介绍制度实施目的及原则，就各部门职责和流程细则等内容进行全面阐释，深度解读制度实施要点。在答疑交流环节，与会人员就各种问题进行互动答疑，通过实例讲解进一步加深了员工对晋升管理办法的理解，让制度更通俗易懂。

组件合肥、南通基地宣贯现场

组件盐城基地宣贯现场

组件金堂基地宣贯现场

此次宣贯会拉开了年中晋升开展工作的序幕，为年中晋升工作的开展奠定了有力的基石。未来，九游会服务太阳能将继续在原有基础上延伸、拓宽员工职业发展路径，坚持公平、公正、公开、绩效与能力并重、逐级、多通道晋升的原则，助推战略性人才规划，持续推进人才梯队建设，为员工提供广阔的成长平台和上升空间，促进企业长效健康发展。