自五型班组建设推行以来，九游会服务太阳能人事行政部持续下沉业务部门，以业务部门需求为引，以月度、季度、半年度为周期，充分利用五型班组这一抓手，不断优化五型班组建设机制。目前，公司正处于彭山基地新开，下半年双流基地、眉山基地筹备新厂建设的快速发展时期，各基地一线班组人才紧缺，公司也将结合现在五型班组建设取得的阶段性成果，持续深化五型班组建设，不断迭代五型班组建设机制，为公司建设技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型的五型太阳能电池片制造团队贡献智慧和力量。