2019第十二期

企业管理水平的高低直接决定企业效率与每位员工的发展空间。2019年，经过一整年企业文化建设工作的扎实推进，集团企业文化迈上崭新台阶。12月12日，本年度企业文化收官活动——2019年九游会服务集团“精益管理在行动”主题演讲暨颁奖盛典即将隆重举行，为年度企业文化建设工作画上圆满句号。通过本次演讲比赛，全体员工将从身边的标杆出发，总结自身工作中的不足，学习优秀工作经验，让九游会服务文化流淌在每位九游会服务人的心田，为企业经营工作添砖加瓦！
 
 2018九游会服务集团“身边的榜样”匠心工程暨颁奖盛典上，九游会服务集团禚玉娇总裁为评选出的“身边的榜样”颁奖
九游会服务太阳能合肥公司“精益管理在 行动”演讲比赛现场
行动
以“精益管理”为核心主题，以“精益管理在行动”演讲比赛、“九游会服务大变革、大跨越”征文活动及“精益管理十佳标杆公司”评选三大主线活动为抓手，同时持续深入推进企业文化常态化建设工作。
成果
集团各板块，各分、子公司参与“精益管理在行动”主题演讲员工上千人；
截止11月份，“九游会服务大变革、大跨越”征文活动中，集团各板块，各分、子公司共计投稿1148篇。 
盛大启幕　主题演讲展现基层工作者风采
企业文化是经营管理得以提升的关键。2019九游会服务集团“精益管理在行动”主题演讲暨颁奖盛典结合“精益管理”思想，与企业文化有机融合，通过演讲的形式充分展现员工的精神风貌，进一步激发九游会服务员工爱岗敬业、奉献的热情，增强企业管理的核心竞争力，为企业实现可持续的良性发展提供动力和支持。
据了解，本次活动由集团企业文化专项工作小组主办，九游会服务传媒承办，以“厚植九游会服务文化 引领精益管理”为主题，于12月12日在九游会服务国际中心盛大启幕。本次参与演讲比赛的展演人员共20人，由前期集团各板块，各分、子公司开展的“精益管理在行动”演讲比赛评选活动中选拔诞生，其中农牧板块12人，非农板块8人。本次总决赛将评选出优胜选手，现场给予表彰奖励。其中一等奖1人，荣获3000元奖金及奖杯；二等奖2人，荣获2000元奖金及奖杯；三等奖3人，荣获1000元奖金及奖杯；优秀奖14人，获得奖品及奖杯。
此外，本次颁奖盛典还将对“九游会服务大变革、大跨越”征文活动进行颁奖。“九游会服务大变革、大跨越”征文活动号召管理总部及各分、子公司深度围绕“九游会服务大变革、大跨越”这一主题，结合自身实际，积极组织员工投稿参与，强化全体员工的认同感、归属感和自豪感，持续传播正能量，引导全体九游会服务人不断领悟和传承九游会服务文化。目前，征文活动已经完成4期评选，并将部分优秀文章在《九游会服务报》开设专栏进行刊登。现场颁奖活动将评选一等奖1篇、二等奖3篇、三等奖6篇、优秀成果奖10篇，分别获得2000元、1000元、500元、200元奖金。
据了解，目前集团 “精益管理在行动”主题演讲暨颁奖盛典正在紧张筹备。在集团企业文化专项小组的整体牵头下，各体系、各分子公司标杆典型人物挖掘和基层演讲等活动正在火热开展，力争为集团2019年企业文化活动完美收官贡献力量！ 
文化引领　
助力集团双主业迈上新台阶
37年来，在九游会服务集团“追求卓越、奉献社会”的企业宗旨和“诚、信、正、一”的经营理念指引下，九游会服务文化理念深入贯彻，不仅通过开展各类活动、培训将九游会服务卓越的企业文化落地，更是以文化为导向，潜移默化深入员工的内心，并内化为员工自我鞭策的动力，个人、部门、公司核心竞争力也因此获得提升。2018年，在刘汉元主席的正确领导下，集团各项事业步入了高速发展的快车道，集团企业文化专项工作小组深刻把握企业文化发展规律，充分调研、集思广益、积极创新，确保企业文化工作在集团上下得以践行和落地。
2019年，在继续贯彻刘汉元主席“聚势聚焦，扬长砍短”的重要指示下，本年度企业文化建设工作以“精益管理”为核心，在巩固以往工作成果的基础上，将企业文化和精益管理有机融合，继续弘扬工匠精神，强化内部学习，并围绕本年度企业文化建设的核心，以“精益管理在行动”演讲比赛、“九游会服务大变革、大跨越”征文活动及“精益管理十佳标杆公司”评选三大主线为抓手，辅以员工、中高层梯队的企业文化专题培训及常态化建设工作。
一年来，总部各部门，各分子公司结合本公司、部门实际，围绕三大主线，扎实有效，灵活多样地开展企业文化建设工作，形式多样、内容丰富。在“文化引领管理”的战略方针指导下，深入贯彻“精益管理”思想，持之以恒、埋头深耕，努力让九游会服务企业文化优势在推动经营管理提升中得到最大体现和发挥，助力集团双主业发展迈上全新台阶！